“Traim timpuri confuze. Echipa noastra de traineri se pozitioneaza in slujba dumneavoastra in traversarea confuziilor, astfel incat sa capatati abilitatile de a fi ceea ce puteti fi mai bun pentru a va servi clientii si angajatii.
Stim ca nu e usor – mai ales acum, cand criza ne pune pe toti la incercare. Realitatea careia incercam sa-i facem fata azi e diferita de cea in care ne-am cunoscut. Dar sunt si lucruri care raman, din fericire, aceleasi. Noi suntem aceiasi.Iar dincolo de aspiratia catre excelenta exista un reper ultim dupa care ne ghidam. E vorba de valorile noastre; fara ele, orice am face ar fi lipsit de sens.”
extras dintr-un email [unsolicited/spam] al unei companii care “adauga valoare clientilor ” [adica ofera trainiguri] pe piata ro.
Na, eu ce sa zic, oamenii au dreptate: cand esti intr-o confuzie e chiar indicat sa mergi la training ca sa traversezi respectiva confuzie cat mai repede ca sa te capatuiesti cu abilitatea de a fi ceea ce poti fi mai bun. ‘nteles?
E clar ca oamenii nu au gasit in toata firma aia a lor de traineri supercertificati si calificati un textier decent care sa le scrie un “text” [adica o gargara] de efect. La final inca un exemplu, de data asta de pe site-ul firmei in chestiune:
“Noi credem ca formarea profesionala de tip hardskills trebuie insotita de formarea umana de tip soft skills pentru a putea avea o aliniere autentica a oamenilor la misiunea si valorile echipei sau organizatiei.”
Nu-i asa ca au nimerit-o? Pam, pam!
0 Responses to “Ce nu e in ordine cu textul asta?”